关于举办2015年建筑工程学院“职线出击”活动的通知

建筑工程学院各班级、团学各部门：

在我校“ 知行合一 ，双核协同”的人才培养模式引领下，为了培养卓越工程师，提升学院职业指导的时效性，并为在校学生认识社会和体验职场打开一个窗口，帮助同学们明确学习目标、转变就业观念、掌握求职技巧、提高应聘能力和就业竞争力，经建工学院会议讨论，决定举办2015年建筑工程学院“职线出击”活动，现将活动安排如下：

 

一、活动主题

    挑战真实职场，成就精英之梦

二、活动时间及地点

报名时间：4月24日-4月30日

活动时间：5月4日-5月26日

活动地点：翠柏校区逸夫报告厅

三、参赛对象

    建工学院全体学生

四、主办单位

    宁波工程学院建筑工程学院

五、活动流程

（一）筹划准备阶段

1.确立十余家参与企业

企业要求：

       ①在业界有较大的知名度和信誉度；

       ②热心于教育事业；

       ③对应届毕业生有需求；

       ④拥有自己的独特文化。

实习岗位要求：

       ①岗位较为热门，要求求职者综合能力较强；

       ②所供岗位既应是社会需要的，又应是社会广泛存在的；                                     

       ③可以针对建工学院各专业同学开展招聘；

       ④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

2.以海报、喷绘等形式大力宣传这次活动。

3.确定活动评委及面试官。

（二）报名咨询阶段

1、加大宣传力度，对本次受邀企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。

2、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。

（三）比赛阶段

初赛：4月30号收齐作品

    1.大赛海选:征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。

（初赛的个人简历作品电子稿需发至相关负责人）

负责人：吕佳峰      负责人联系方式：673261

负责人邮箱：1134253001@qq.com

复赛：5月8号

1.方式：面试

2.主要环节：（1）参赛选手自我介绍；

            （2）对所应聘职位竞职演说；

            （3）评委现场提问；

            （4）选拔结果；

（复赛由学院组织进行，并确立最终10-15名选手进入决赛）

决赛：5月26日

1.选手上台，自我介绍（60秒）

选手简单介绍自己，说明应聘目标岗位,完成自我推荐。可以突出展示“好学生”的亮点，如：我是“技能达人”或者“**能手”，我可以做到……。

2.有才就秀（5分钟）

（1）每名选手以PPT、视频等形式自我展示+现场技能展示（不能现场展示的技能可忽略）。（2-3分钟）

（2）企业嘉宾提问（问题最多2个）。

3.职面未来（3分钟）

企业嘉宾决定是否举牌。举牌的企业嘉宾需介绍岗位具体情况，选手通过提问确定最终应聘岗位。

若有多家企业同时确定同一选手，企业可通过增加额外福利等优惠条件来吸引选手，最终由选手作出选择；

如无企业愿意提供岗位，则选手求职失败。

 

 

共青团宁波工程学院建筑工程学院委员会

宁波工程学院建筑工程学院学生联合会

二○一五年四月二十九日

 

主题词：“职线出击”    通知

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抄 送：院党总支，干伟忠书记，崔剑副书记，巩学梅副院长， 院学工办

宁波工程学院建筑工程学院学生会办公室   2015年4月29日印发

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