一、公司简介
中国化学工程第六建设有限公司成立于 1965 年,位于湖北襄阳, 是国有大型综合性施工企业,是中国化学工程股份有限公司全资子公 司,注册资本金 25 亿元。拥有化工石化医药行业甲级设计资质,石油 化工工程施工总承包特级资质,以及机电工程、房屋建筑工程、市政 工程施工总承包壹级资质,公路工程、水利水电工程施工总承包二级 资质,钢结构、环保、消防设施、防水防腐保温等专业承包资质,锅 炉安装、压力容器设计制造、球罐现场组焊、各级压力管道安装、承 装电力设施、起重机械安装、石油化工检维修、甲级化工装置拆除施 工等多项资质,以及境外工程承包资质和对外进出口经营权。
公司在国内同行业中率先获得 ISO9001 质量保证体系、ISO14001 环境管理体系和GB/T45001职业健康安全管理体系标准认证。经营石 油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、 食品、高层建筑等项目的施工和管理。拥有国家级企业技术中心,博 士后科研工作站,是国家高新技术企业,中国石油和化工行业技术创 新示范企业,国家知识产权优势企业;拥有湖北省工程研究中心,湖 北省企校联合创新中心,石化工程特种焊接襄阳市重点实验室等创新 平台。
公司在全国各地以及亚洲、非洲、欧洲、美洲等多个国家和地区 建成大中型工程 2000 多项,其中200 余项工程荣获国家鲁班奖、国家 优质工程金质奖、国家优质工程奖、化学工业优质工程奖、全国优秀焊接工程、新中国成立 70 周年百项经典工程等奖项;荣获全国优秀施 工企业、全国用户满意企业、中国工程建设社会信用AAA 级企业、全 国建筑业 AAA 级信用企业、全国“守合同重信用”企业、中国施工企 业技术创新先进企业、全国模范劳动关系和谐企业、“全国五一劳动 奖状” 、中国石油和化工行业“质量标杆”等诸多荣誉称号。施工能 力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。
二、招聘要求
经营布局 |
组织架构 |
分公司机关 |
项目所在地 |
华北区域 |
北京分公司 |
北京 |
湖北省 河南省 河北省 山东省 山西省 安徽省 江苏省 浙江省 江西省 福建省 广东省 广西省 四川省 山西省 甘肃省 青海省 宁夏自治区 内蒙古自治区 新疆自治区 印度尼西亚 俄罗斯 |
内蒙古分公司 |
呼和浩特 |
华东区域 |
山东分公司 |
济南 |
宁波分公司 |
宁波 |
第三分公司 |
南京 |
第五分公司 |
无锡 |
华中区域
华中区域 |
设计研究院 |
武汉 |
第一分公司 |
襄阳 |
第一安装公司 |
襄阳 |
第二安装公司 |
襄阳 |
第三安装公司 |
襄阳 |
第五安装公司 |
襄阳 |
基础设施公司 |
襄阳 |
化工机械厂 |
襄阳 |
电仪分公司 |
襄阳 |
西北区域 |
第六分公司 |
西安 |
西北分公司 |
银川 |
新疆分公司 |
乌鲁木齐 |
西南区域 |
西南分公司 |
成都 |
华南区域 |
华南分公司 |
厦门 |
海外分公司 |
印度尼西亚分公司 |
印尼 |
俄罗斯分公司 |
俄罗斯 |
三、招聘岗位
序号 |
招聘岗位 |
招聘专业 |
1 |
设计管理岗 |
化学工程与工艺、机械类、土木工程、建筑学、热能动力、 过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程、 工业自动化/自动控制、城市规划、总图运输、工程管理 等相关专业 |
2 |
安装技术岗 |
过程装备与控制工程、材料成型及控制工程 (焊接) 、化 学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业设备安装、 机电一体化、焊接技术及自动化等相关专业 |
3 |
土建技术岗 |
土木工程、建筑学、房屋建筑工程、建筑工程技术、工业 与民用建筑等相关专业 |
4 |
电气技术岗 |
电气工程及其自动化、建筑电气技术等相关专业 |
5 |
仪表技术岗 |
测控技术与仪器、自动化、化工仪表及自动化等相关专业 |
6 |
经营预算岗 |
工程造价、工程管理等相关专业 |
7 |
安全管理岗 |
安全工程、安全技术管理、建筑工程 (质量安全方向) 、 环境工程等相关专业 |
8 |
设备材料管理岗 |
物流管理、物流工程、计算机科学与技术、建筑经济管理 (材料与物资供应管理方向) 等相关专业 |
9 |
财务管理岗 |
会计学、财务管理、金融学等相关专业 |
10 |
综合管理岗 |
思想政治教育、汉语言文学、法学、新闻、人力资源管理、 翻译 (英语、俄语、印尼语) 等其他相关专业 |
四、工作地点:
国内外工程项目所在地 (根据公司情况,结合个人意愿实行属地 化分配) 。
五、招聘要求:
全日制本科及以上学历应届毕业生;认可企业价值观,品行端正,诚实守信,具备良好的团队合作 精神;身体健康,吃苦耐劳,服从分配,能够接受建筑施工企业工作 性质;在校成绩优异,沟通表达能力较好,综合素质较高;良好的英语听说读写能力,原则上要求通过大学英语四级考试。
六、薪酬福利与职业发展
1.薪酬:岗位工资、外地出差补助 (上岗津贴) 、绩效奖、单项 奖励、院校津贴、研究生津贴、工龄工资、技术津贴、证书补贴、电 脑补助、通讯津贴、取暖降温费等。
说明:符合条件的高校应届毕业生,可纳入公司“未来领军人才” 引进范围,提供“量身定制”的培养方式和特殊薪酬福利政策。
2.福利:五险两金、安家费、住房补贴、育儿津贴、免费食宿、 定期体检、岗位培训、免费工装、劳保用品等国家法定福利和公司补 充福利。
3.休假:按公司休假制度执行,可享受带薪休假、探亲假、婚假、 产假、生育假、病假等。项目现场实行短休+集中长休的休息休假制度。
4.政府补助:除公司正常薪酬福利外,根据襄阳市相关政策,还 可享受三年来襄就业补助或高层次人才住房补贴 (本科 12000 元/年, 研究生 24000 元/年) 。
5.职称评审:根据工作年限和工作能力,符合条件者可以评定助 理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师等专业技术职称。
6.职业发展路径:公司实行师傅带徒弟培养制度,提供专业技术、 行政管理、项目管理等职业发展路径。
七、联系方式
公司地址:湖北省襄阳市东津新区南山路 1 号
联系人及电话:滕先生 18771401690
投递邮箱:scccncecljxn@163.com
公司官网:http://www.scccnce.com.cn