一、招聘简章
浙江恒炜建设集团有限公司,成立于2001年,公司注册资金1.01亿元,注册地为江北区慈城镇,公司实际办公地点位于东部新城业宁街167号新府银座4楼。
经过20多年的发展,公司现拥有市政公用工程、房建工程施工总承包双一级资质,是一家集市政、建筑、装修装饰、消防、幕墙、电子与智能化、园林绿化等为一体的建筑施工企业。曾多次荣获“江北区建筑业龙头企业”、浙江省AAA级“守合同重信用企业”等称号。公司现有在职员工70余人,拥有一支由注册建造师、注册造价师、高级工程师及各类专业技术人员组成的管理团队,形成了自己独特的核心竞争力,同时,公司还组建了由中高级技术工人为骨干的工种齐全、技术过硬的专业施工队伍,通过管理与技术的不断提升,为保证产品质量、打造优质工程,提供了坚实的基础。目前公司处于快速发展期,欢迎各类人才加盟,共同创造辉煌事业。根据2023年人员招聘计划,需招聘部分应届毕业生,具体见岗位需求表。
公司愿景:为打造百年企业,成为受人尊敬、引领行业健康规范发展的企业
公司使命:共同努力将公司建设成为宁波市政行业有影响力的知名建筑品牌,为美丽宁波建设作出贡献
公司核心价值:员工幸福 业主感动
员工核心价值观:勤奋 担当 利他
招聘原则:公开招聘、全面考核、择优录取。以认可企业文化、价值观、发展理念,以“作为人何谓正确”的做人做事标准;同时在人员配置上应做到:①满足需求②保证储备③谨慎筛选。
培养方式:①新进员工均有师傅一名,负责从工作/生活上熟悉工作流程、指导工作内容;具体参照导师带徒的方案;②每个新进员工独立的培养方式和体系;③培养方向为储备干部,每月考核的同时每半年一次对表现优异员工进行调级调薪。
公司福利:公司免费提供住宿(项目部员工)、工作餐(有食堂)、缴纳五险一金、高温补贴、生日祝福、法定节日祝福等。
给你预知的未来和方向,寻求有梦想有才能的你,每一位选择加入恒炜的员工,公司都会制定合适的培养方式和目标,一起努力,一起成长,收获属于大家的明天。
二、岗位需求表
需求部门 |
需求岗位 |
人数 |
专业 |
薪资(月) |
5年培养目标 |
培养方向/职务 |
收入(年) |
直营项目部 |
小施工员 (测量员) |
5 |
市政/土建 |
5500-7000 |
合格施工员/主施工 |
12-18万 |
工程管理部 |
技术助理 |
1 |
土建,会CAD |
5000-7000 |
技术主管 |
8-18万 |
预算部 |
投标(跟踪)预算 |
5 |
工程造价 |
5000-7000 |
预算主管 |
8-18万 |